好消息!秦皇岛市交警支队招聘警务辅助人员公告

河北鼎而泰人力资源服务有限公司

为秦皇岛市公安局交通警察支队

招聘警务辅助人员公告

根据秦皇岛市公安局交通警察支队工作需要，河北鼎而泰人力资源服务有限公司（原秦皇岛鼎泰劳务服务有限公司）现公开招聘32名警务辅助人员配合市交警支队进行日常交通管理工作。  现公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次共招聘32人。

（一）勤务辅警：

1．招聘人数：24名；

2．性别要求：男性；

3．学历要求：高中及以上学历。

（二）文职辅警：

1．招聘人数：8名；

2．性别要求：男性3名，女性5名；

3．学历要求：大专及以上学历。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1．秦皇岛市常住户口；

2．年龄：18周岁以上，40周岁以下；

3．退伍军人、政法院校毕业生、法律专业毕业生优先；

4．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正；

5．身体素质要求：

（1）男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上；

（2）身体质量指数（BMI）要求：在18.5-24之间（体重（kg）除以身高（m）的平方即BMI=kg/m²）；

（3）视力要求：双眼矫正视力不低于4.8（小数视力0.6）；

（4）身心健康，体貌端正，口齿清楚，无色盲、色弱，无传染疾病，无残疾，无纹身及明显疤痕，无吸毒史，无家族遗传精神病遗传病史以及不适合辅警岗位的疾病，具有履行职责的身心条件和工作能力。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1．受过刑事处罚、治安管理处罚、少年管教或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2．曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3．本人因酒、醉驾等严重交通违法行为被查处过，或本人及直系亲属有违法犯罪及参与非法组织活动记录的；

4．有较为严重的个人不良信用记录的；

5．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

6．曾经在公安机关工作过后被辞退的;

7．其他不适合从事警务辅助工作的。

三、人员管理及待遇

（一）警务辅助人员与河北鼎而泰人力资源服务有限公司签订劳动合同，安排到秦皇岛市公安局交通警察支队辅警岗位工作，由交警支队进行管理；

（二）试用期二个月，试用期一并计算在录用合同期内。试用期满合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用；

（三）聘用人员与河北鼎而泰人力资源服务有限公司签订合同，由河北鼎而泰人力资源服务有限公司负责每月缴纳五险一金，月工资标准为：基本工资1900元/月（含五险一金个人缴纳部分）+岗位工资（勤务岗位：400元/月，文职岗位：200元/月）+层级工资+绩效工资，其中层级工资和绩效工资具体按照用工单位工资发放标准执行。

（四）公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不挤占公安机关现有经费;不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器;公安机关和公安民警不安排、要求警务辅助人员从事执法或者涉密工作。

四、招聘程序

（一）发布公告时间

2021年4月16日至2021年4月18日在“秦皇岛交警”“鼎泰劳务”“秦皇岛鼎泰劳务”微信服务平台和“鼎泰劳务招聘网”发布招聘信息。

（二）报名及资格审核（报名审查合格人员进入体能测试）

1.报名时间：2021年4月16日至2021年4月18日     

（上午8：30-11:30，下午2:00-5:00）；

2.报名地点：河北鼎而泰人力资源服务有限公司

（地址：秦皇岛市海港区新宝街车站路108号）；

3.报名方式：报名时须本人持以下材料现场填写报名表报名：

①本人身份证原件、复印件2份

(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

②户口本原件、复印件2份

（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面上）；

③学历证明原件及复印件2份,2019年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》；

④退伍军人提供退伍证原件及复印件2份；

⑤近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张。

招聘岗位与报考人数的开考比例不低于1：2；

4.考务费：100元。

（三）《准考证》发放

2021年4月16日至2021年4月18日经报名审查合格后，凭本人身份证，领取《准考证》。

（四）组织考试

根据招聘岗位工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，应聘人员先行参加体能测试，而后采取笔试和面试的方式进行考核，体能测试成绩合格者方可取得笔试资格。

1.组织体能测试 

（1）测试时间:2021年4月22日上午09:00；

（2）测试地点：另行通知；

（3）体能测试项目和标准参照《招录人民警察体能测评标准》执行。

2.组织笔试

（1）笔试时间：2021年4月25日上午9:00-11:00;

（2）笔试地点：另行通知；

（3）采取闭卷考试方式进行，主要考察时事政治、行政职业能力测验、公安素质测试等；

（4）依据应试人员笔试成绩，从高分到低分排序确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。

3.组织面试

（1）面试时间：2021年4月28日上午9:00开始；

（2）面试地点：另行通知；

（3）面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等，面试时间每人不超过10分钟；

（4）面试时评委当场为应聘人员打分，由面试考场核分员当场核分，评委分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩。

4.确定人选

根据应聘者总成绩（体能测试、笔试和面试三项成绩之和）由高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定进入体检人选，末位出现相同分数时，面试成绩高者优先入围。

（五）组织体检

由公司统一安排体检，体检时间另行通知。体检项目或标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。凡不符合体检标准或因个人原因不能参加全部规定科目体检的不予聘用。因体检不合格或因个人原因不能参加全部规定科目体检出现的职位缺额，按考试总成绩排名顺序依次递补，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先录用。

（六）体检合格人员到河北鼎而泰人力资源服务有限公司（地址：秦皇岛市海港区新宝街车站路108号），领取政审证明介绍信，办理无违法证明，审查由户口所在地公安机关对本人及近亲属进行审查，出具无违法证明。

（七）依据考生总成绩和体检结果，对拟录用人员在“秦皇岛鼎泰劳务”微信公众号进行公示。

公示期满无异议的拟聘用人员按程序办理相关手续。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员要对自己提供材料的真实性负责，弄虚作假的，一经发现取消考试资格或聘用资格，报考人员本人承担由此产生的一切后果。       

（二）报考人员上交材料不予退还。

（三）本次考试不指定辅导用书及辅导机构，严格执行公开考试的有关规定，请参考人员按照公告要求参考，避免上当受骗。

（四）为落实疫情防控要求，报名及参加各项考试时，将组织体温检测和查验个人健康码和通信行程卡，本人戴口罩，排队间隔1米，人与人不要聚集、扎堆。

（五）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注“鼎泰劳务”“秦皇岛鼎泰劳务”微信公众号发布的实时信息。

（六）本方案中数字等内容涉及“以上”“以下”的，均包括本数，其他未尽事宜由我公司负责解释。

来源：网络